إذا بنتكلم عن الدرجة الخامسة كان خليتوا بعد الموضوع يشمل النظام الجديد ف تصنيف الوظائف
لأن فيه اشياء كثيرة مو معقوله وشخصيا ارفض بعضهاا واحس فيهاا ظلم للموظف !!
عموما ندخل ف موضوعنا بخصوص الدرجة الخامسة علشان ما اخلط الأمور ،، شخصيا اعتبر وجود الدرجة الخامسة ما هي إلا عثرة للموظف نفسه !
كون ان النظام الجديد ساوى بين الدرجة الثانية والدرجة السادسة !! بالرغم ان النظام القديم كان يصنف ان موظف صاحب الدرجة الثانية يترقى الى الدرجة الاولى !!
يعني أصحاب الدرجة الخامسة بدل لا يترقواا للدرجة الرابعة يحتاج انهم ينتظروا اربع سنوات غيرهن هذا بعده اذا ترقى وانتظروا ليمااا يصدر قرار ترقيته عاد !! لأن الترقيات تتأخر كثيييييير
مثال بسيط : اللي معنا ف الوزارة كملوا السنوات المحددة للترقية لكن لين يومكم ينتظروا الترقية وصارلهم اكثر م سنتين وهم ينتظروا !!
الدرجة الخامسة ظلمت موظفين كثار لم تتم ترقيتهم وراح تظلم بعد الموظفين الجدد !
يعني موظفين جدد خريجين البكالوريوس يتعينوا ف اي وزارة وبعدهاا شتغلوا ويتعبوا ل5 أو 6 سنوات فيهاا وبعدها يرقوهم للدرجة الخامسة وهم اساسا يستحقوا الدرجة الرابعة ع حسب النظام القديم
موضوع مهم اشكرك البراء ع طرحه ،، لي عوده ،، تظل وجهة نظر تحتمل الصواب و الخطأ
العرض الشجري
المواضيع المتشابهه
