منتديات حصن عمان - عرض مشاركة واحدة - إدارة الموارد البشرية 2015
الموضوع: إدارة الموارد البشرية 2015
عرض مشاركة واحدة

النظريات الحديثة لتقييم الأداء

 
قديم 28-04-2015   #2







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 2685
  المستوى : خولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميزخولة عكام بداية التميز
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :خولة عكام غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 

 

من مواضيعي

Cool النظريات الحديثة لتقييم الأداء

 

نتوجه بدعوة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات itcc للسادة كبار الموظفين في الهيئات والوزارات والمؤسسات العامة والخاصة في الخليج والوطن العربي
للتسجيل في الدورات / الندوات / ورش العمل / الملتقيات المنعقدة في مجال
الموارد البشرية والتدريب وشؤون الموظفين
تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب
----------------
أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل
----------------
تقييم وتحليل الأداء الفردى والمؤسسي
----------------
التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
----------------
ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل)
----------------
تنمية مهارت تحفيز الذات والآخرين Enhancing Skills to Motivate Self and Others
----------------
تقييم وقياس العائد من التدريب
----------------
تأهيل محللي ومنسقي التدريب
----------------
إعداد وتأهيل المدربين
----------------
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
----------------
استراتيجيات الموارد البشرية
----------------
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
----------------
مهارات منسقي التدريب واختيار برامج التدريب
----------------
تحديد الاحتياجات التدريبية
----------------
مهارات تقييم وقياس العائد من التدريب
----------------
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
----------------
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
----------------
النظريات الحديثة لتقييم الأداء
----------------
مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
----------------
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
----------------
الهندسة الادارية (الهندرة)
----------------
مبادئ المحاسبة لمسئولي التدريب والموارد البشرية
----------------
تقييم الأداء الوظيفي
----------------
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس فاعليتها)
----------------
الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي
----------------

تنعقد الدورات في أكثر من 25 دولة في الوطن العربي وشرق آسيا وأوروبا وأمريكا
المقاعد محدودة جداً
^_^ الرجاء راسلتي باسم الدورة عبر الايميل وسأقوم بإرسال بروشور كامل عن الدورة بكل التفاصيل (التاريخ - المدة - التكلفة - المحتوى العلمي) ^_^

بانتظار استفساراتكم الكريمة
خولة عكام
khawla@itcegy.com
00201025054242

 
خولة عكام غير متصل   رد مع اقتباس