منتديات حصن عمان - عرض مشاركة واحدة - ريمووه في كرسي الإعتراف ~
عرض مشاركة واحدة

 
قديم 23-12-2009   #34
 
الصورة الرمزية القلم الحزين







مؤهلاتك بالحصن
  عدد نقاط تميزك بالحصن : 22253
  المستوى : القلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصف
القلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصفالقلم الحزين عبقريتك فاقت الوصف
  
عدد زياراتك للحصن:
عدد المرفقات :
  الحالة :القلم الحزين غير متصل
 

 

!.. رسائلي ..!
 

أَحْبَبْتُكَ حَتْىْ أَنْتَحَرَتْ حُرُوَفْ عِشْقِيْ عَلىْ أَعْتَابْ الْبَوْحْ .. !


 

من مواضيعي

الاوسمة

افتراضي

 

اقتباس:
- هل تؤمني الإدارة بالأهداف ؟ كيف ؟
<<سووري مافهمت السؤال زين

هي نمط من أنماط الإدارة وهي عبارة عن مجموعة من العمليات يشترك في تنفيذها كل من الرئيس والمرؤوسين وتتضمن هذه العمليات تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها تحديداً واضحاً وتحديد مجالات المسؤولية الرئيسية لكل فرد في التنظيم على ضوء النتائج المتوقعة ؛ واستعمال هذه المقاييس كمعايير لتنظيم سير العملية الإدارية .
ترجع إلى " بيتر دركر" في كتابه "The pracrice of management" الذي نشره عام 1954 وأكد فيه على أهمية وضع الأهداف للمنظمة والفرد معاً .
وبداية كانت محصورة على المؤسسات المالية وفي وقتنا الحالي باتت تستخدم في معظم المؤسسات الحكومية والخاصة في مجالات مختلفة تؤمن بهذه النمط من فنون الإدارة .
شاكر لك إجاباتك الذكية على أسئلتي ، مثمن جهودك بحصن عمان ..

 

القلم الحزين غير متصل   رد مع اقتباس