1- الإتجاهات الحديثة فى إدارة الموارد البشرية 5/1/2014 القاهرة
2- تنمية مهارات العاملين فى مجال التدريب والإستشارات 5/1/2014 تركيا
3- إدارة مراكز التدريب 12/1/2014 أسبانيا
4- تدريب مدربين 12/1/2014 ماليزيا
5- ادارة الموارد البشرية المتقدمة 19/1/2014 دبى
6- تبسيط الإجراءات وتطوير نظم العمل بإدارةالموارد البشرية 26/1/2014 فرنسا
7- اعداد الحقائب التدريبية 26/1/2014 القاهرة
8- الإتجاهات الحديثة فى تقييم الأداء 2/2/2014 ماليزيا
9- تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد موازنات الأجور. 9/2/2014 تركيا
10- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية 16/2/2014 فرنسا
11- إدارة المواهب وبناء الجدارات الإدارية. 23/2/2014 دبى
12- إستخدام بطاقة الأداء المتوازن للموارد البشرية 2/3/2014 أسبانيا
13- اجراءات شئون العاملين. 9/3/2014 ماليزيا
14- تخطيط وتنمية المسار الوظيفى وربطه بالتدريب 16/3/2014 دبى
15- إعداد مسئولى التدريب 23/3/2014 تركيا
16- اسس إعداد الهياكل التنظيمية 30/3/2014 فرنسا
ملاحظة
يمكن أن يقوم المركز بعقد أى من الدورات المطلوبة فى المكان والتوقيت
الذى يناسب المشاركين
مدة الدورة
مكثفة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا أو عادية لمدة إسبوعين
مكان وتاريخ الإنعقاد
تعقد الدورات فى القاهرة ودبى وتركيا وماليزيا وأسبانيا وفرنسا
كما يمكن عقد أى دورة فى المكان والتاريخ الذى يناسب المشاركين
رسوم المشاركة
رسوم المشاركة 2000$ للدورات التى تعقد فى دبى وتركيا وماليزيا
رسوم المشاركة 3500$ للدورات التى تعقد فى أسبانيا
رسوم المشاركة 1200$ للدورات التى تعقد فى مصر.
تشمل الرسوم شهادة بالدورة و المحاضرات والحقيبة التدريبية والإفطار.
ويمنح المركز خصم قدره 10% فى حالة زيادة عدد المشاركين
عن 2 من الجهة الواحدة.
للاتصال :
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

1- ادارة فريق العمل عالى الاداء. 5/1/2014 تركيا
2- ادارة الجودة الشاملة. 5/1/2014 دبي /تركيا
3- إعداد وكتاية التقارير الفنية والإدارية. 12/1/2014 أسبانيا
4- التطوير المؤسسى وإعادة الهيكلة التنظيمية. 12/1/2014 دبي / تركيا
5- الأساليب الحديثة فى تقييم الأداء الفردى والمؤسسى.. 19/1/2014 دبى / شرم الشيخ
6- الإدارة الإلكترونية للمؤسسات وتطبيقاتها. 26/1/2014 فرنسا / ماليزيا
7- تبسيط الإجراءات وتطوير نظم العمل. 26/1/2014 دبى / القاهرة
8- الإبداع والإبتكار فى حل المشكلات وإتخاذ القرارات. 2/2/2014 دبي / ماليزيا
9- التخطيط الإستراتيجى وتحليل SWOT. 9/2/2014 القاهرة / تركيا
10- الاتجاهات الحديثة فى الادارة. 16/2/2014 فرنسا / دبي
11- تقييم الأداء الفردى والمؤسسى . 23/2/2014 تركيا
12- ادارة الأزمات والكوارث . 2/3/2014 دبى
13- التفويض الفعال وإعداد قيادات الصف الثانى. 9/3/2014 فرنسا/تركيا
14- إعادة هندسة المؤسسات(الهندرة). 16/3/2014 القاهرة
15- إدارة المعرفة التنظيمية. 23/3/2014 أسبانيا
16- تقييم الأداء المتوازن. 30/3/2014 ماليزيا

ملاحظة
يمكن أن يقوم المركز بعقد أى من الدورات المطلوبة فى المكان والتوقيت
الذى يناسب المشاركين
مدة الدورة
مكثفة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا أو عادية لمدة إسبوعين
مكان وتاريخ الإنعقاد
تعقد الدورات فى القاهرة ودبى وتركيا وماليزيا وأسبانيا وفرنسا
كما يمكن عقد أى دورة فى المكان والتاريخ الذى يناسب المشاركين
للاتصال :
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

1- الجودة والتميز فى خدمة العملاء. 5/1/2014 دبي / فرنسا
2- إستراتيجيات التسويق الفعال. 19/1/2014 دبى / تركيا
3- تنمية مهارات مسئولى المبيعات. 26/1/2014 دبى / شرم الشيخ
4- التجارة الإلكترونية والتسويق الإلكترونى. 2/2/2014 دبى / أسبانيا
5- تسويق الخدمات الحكومية. 9/2/2014 تركيا/ القاهرة
6- بحوث السوق وخلق الميزة التنافسية. 16/2/2014 ماليزيا / فرنسا
7- المسوق الدولي المحترف. 2/3/2014 أسبانيا / تركيا
8- التسويق الدولى و العولمة. 9/3/2014 القاهرة / دبي
ملاحظة
يمكن أن يقوم المركز بعقد أى من الدورات المطلوبة فى المكان والتوقيت
الذى يناسب المشاركين
مدة الدورة
مكثفة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا أو عادية لمدة إسبوعين
مكان وتاريخ الإنعقاد
تعقد الدورات فى القاهرة ودبى وتركيا وماليزيا وأسبانيا وفرنسا
كما يمكن عقد أى دورة فى المكان والتاريخ الذى يناسب المشاركين
للاتصال :
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

1- إدارة الإجتماعات والمؤتمرات. 5/1/2014 تركيا / فرنسا
2- الأساليب التكنولوجية فى إدارة المكاتب. 12/1/2014 أسبانيا / دبى
3- الإتصال ومهارات التعامل مع الأخرين. 19/1/2014 دبى / القاهرة
4- الأساليب الحديثة فى السكرتارية وإدارة المكاتب. 26/1/2014 دبى / ماليزيا
5- الأرشفة الإلكترونية. 2/2/2014 ماليزيا / تركيا
6- الفهرسة وحفظ المستندات. 9/2/2014 أسبانيا / فرنسا
7- الإسلوب العلمى للكتابة الإدارية. 16/2/2014 القاهرة / تركيا
8- تبسيط إجراءات العمل المكتبى 2/3/2014 فرنسا
9- نظم تداول وحفظ الأوراق والمستندات. 9/3/2014 ماليزيا
10- إدارة وتنظيم الوقت 16/3/2014 أسبانيا
ملاحظة
يمكن أن يقوم المركز بعقد أى من الدورات المطلوبة فى المكان والتوقيت
الذى يناسب المشاركين
مدة الدورة
مكثفة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا أو عادية لمدة إسبوعين
مكان وتاريخ الإنعقاد
تعقد الدورات فى القاهرة ودبى وتركيا وماليزيا وأسبانيا وفرنسا
كما يمكن عقد أى دورة فى المكان والتاريخ الذى يناسب المشاركين
للاتصال :
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

محتويات الدورة
1- المفاهيم الإدارية الحديثة وعلاقتها بتبسيط الإجراءات.
2- أسس تحليل نظم العمل وتحديد مشكلات الأداء.
3- المداخل المختلفة لزيادة الإنتاجية فى العمل.
4- مفهوم الإجراءات والأسلوب العلمى لتبسيطها.
5- استخدام خريطة سير العمل فى تبسيط الإجراءات.
6- تطوير النماذج والسجلات ووضع برنامج للمراجعة الدورية عليها.
7- تطوير أماكن العمل لتحقيق السهولة فى الأداء.
8- اقتصاديات تبسيط الإجراءات (التكلفة والعائد).
9- اعادة تصميم الإجراءات والنماذج لتطبيق النظم الإلكترونية.
10- تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
11- 25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا

مكان وتاريخ الإنعقاد
يعقد المركز دوراته فى مصر والأردن وتركيا وماليزيا
كما يمكن تنفيذ دورات تدريبية فى أى دولة وفى التوقيت
الذى يناسب المشاركين.
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل: 0020127563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تنمية مهارات القيادات الإدارية لتطوير أداء فرق العمل وزيادة انتاجيتها
وتحفيز فريق العمل مع استخدام أساليب قياس الأداء الكلى للفريق والتعامل مع الإختلافات
والفروق الفردية داخل الفريق و.إزالة الحواجز ونقاط الاختناق التي تعوق العمل الجماعي.
محتويات الدورة
1- بناء الرؤية واللإستراتيجية لفريق عالى الأداء
2- نمذجة السلوك كمدخل لتحسين أداء فريق العمل.
3- ادارة الصراعات داخل الفريق.
4- مفاتيح القيادة الفعالة لفريق العمل.
5- قيادة الفريق بإستخدام الذكاء العاطفى.
6- أساليب تقدير جهود العاملين داخل الفريق.
7- الإتصالات الفعالة داخل الفريق.
8- تحديد الأهداف والأدوار والمسئوليات لأعضاء الفريق.
9- تحفيز أعضاء الفريق وإثارة دافعيتهم للإنجاز.
10- الإستفادة من الإختلافات وتنوع أعضاء الفريق.
11- تمكين الفريق وتعزيز القدرات الفردية والجماعية.
12- بناء ودعم الفرق ذاتية الإدارة.
13- تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
يهدف البرنامج إلى إعداد أفراد لديهم الخبرة العلمية والعملية الكافية
للعمل كمدرب فى مجال التنمية الإدارية مع تنمية المهارات والمعارف
لديهم التي تمكنهم من نقل الخبرات للآخرين بالأساليب التدريبية الحديثة
وتنمية قدرتهم على ادارة وتصميم برنامج تدريبى فعال.
المحتـوى العلمى للدورة
1- المفاهيم الأساسية للتدريب.
2- الإسلوب العلمى فى تحديد الإحتياجات التدريبية.
3- أسس إعداد وتصميم البرامج التدريبية.
4- تطبيق عملى على تصميم البرامج التدريبية.
5- طرق وأساليب التدريب.
6- السلوك البشرى والتعامل مع انماط مختلفة من المتدربين
7- مهارات العرض والتقديم.
8- اعداد الحقيبة التدريبية.
9- تطبيق عملى على إعداد حقيبة تدريبية.
10- تطبيقات الجودة الشاملة فى التدريب.
11- متابعة وتقييم التدريب.
مدة الدورة
مدة الدورة 5أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم – القاهرة
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

محتويات الدورة
1- مفهوم الجودة الشاملة ومبادئها الأساسية.
2- هرم ادارة الجودة الشاملة.
3- مبادىء الجودة الشاملة والتحسين المستمر
4- مقومات التطبيق الناجح لإدارة الجودة الشاملة.
5- عناصر ادارة الجودة الشاملة فى المؤسسات
6- مراحل تطبيق ادارة الجودة الشاملة.
7- مقارنة الإدارة التقليدية بادارة الجودة الشاملة فى المؤسسات
8- استراتيجيات الجودة الشاملة
9- بناء معايير ومؤشرات التميز فى الأداء.
10- معوقات تطبيق ادارة الجودة الشاملة فى المؤسسات
11- تطوير مهام ومهارات العاملين فى ادارة الجودة الشاملة.
12- الجوائز الدولية للجودة على مستوى العالم.
13- الأيزو 9001 وتطبيقاتها
14- تنمية مهارات فريق العمل لتطبيق الأيزو
15- اعداد دليل الجودة والوثائق والسجلات الأساسية
16- دور المراجع الداخلى فى تطبيق الجودة والإلتزام بمعاييرها
17- مجالات تطبيق الأيزو 9001
18- الأخطاء الشائعة فى تطبيق الجودة
19- مشاكل ومعوقات تطبيق الجودة فى المؤسسات
20- تطبيقات وحالات عملية عن ادارة الجودة الشاملة
مدة الدورة
مدة الدورة 5أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم – الدور التاسع - شقة 2- القاهرة
موبايل : 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة:
تهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات بما يمكنهم من تفسير
العوامل المرتبطة بالظواهر الإقتصادية المالية والنقدية، وكذلك فهم السلوك
الإقتصادى للمؤسسات وكيفية إتخاذ القرارات الخاصة بالتسعير بناء على ظروف
السوق وتحليل التكلفة.
المحتوى العلمى للبرنامج:
1. المفاهيم الأساسية للإقتصاد الكلى والفرق بينه وبين الإقتصاد الجزئى
2. عرض أهم النظريات الإقتصادية.
3. السياسات المالية والنقدية فى حالات الكساد والرواج الإقتصادى.
4. تحليل بعض المشكلات المتعلقة بالبطالة والتضخم والنمو الإقتصادى.
5. تحليل سلوك المستهلك من حيث الطلب على المنتجات والمفاضلة السعرية
6. تحليل سلوك المنتج فى حالات المنافسة والإحتكار
7. التوازن الإقتصادى للسوق
8. نماذج وحالات عملية
مدة الدورة
مدة الدورة 5أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
مكان وتاريخ الإنعقاد
يعقد المركز دوراته فى مصر ودبى وتركيا وماليزيا
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم – الدور التاسع شقة 2 القاهرة
هاتف وفاكس:22606066 00202
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

محتويات الدورة
• المفاهيم الأساسية لإدارة الوقت.
• التعرف على مضيعات الوقت وطرق التغلب عليها
• التخطيط للوقت والرقابة عليه بإستخدام خريطة جانت.
• تحديد الأولويات تبعا لأهمية المهام
• استراتيجيات ادارة الوقت.
• التفويض الفعال ومهارة حل المشكلات.
• أسباب الضغوط التى يتعرض لها الموظف.
• علاقة الضغوط بأداء العاملين.
• أساليب التعامل مع الضغوط
• تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة بواقع 5 أيام بواقع 5 ساعات يوميا.
مكان وتاريخ الإنعقاد
يعقد المركز دوراته فى مصر والأردن وتركيا
وماليزيا كما يمكن تنفيذ دورات تدريبية فى أى
دولة وفى التوقيت الذى يناسب المشاركين.
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل : 00201227563309
هاتف وفاكس:0020222606066
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التى تمكنهم من
صياغة الأهداف التدريبية وتحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين بما يدعم
تطبيق الجودة الشاملة فى مؤسساتهم وبحيث يتم تصميم الدورات التدريية
وتنفيذها وفقا للمفاهيم والأسس العلمية للجودة الشاملة.
المحتـوى العلمى للدورة
1- أسس ومبادىء الجودة الشاملة.
2- دور العاملين والقيادات فى نجاح الجودة الشاملة.
3- أهمية التدريب ودوره فى نجاح تطبيق الجودة الشاملة.
4- علاقة التدريب بتحقيق رضا العملاء .
5- وضع نظام التدريب وسياساته الداعمة للجودة الشاملة.
6- المنهجية العلمية فى تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين.
7- تصميم البرامج التدريبية وفقا لمتطلبات الجودة الشاملة.
8- التدريب على أساليب وأدوات الجودة الشاملة.
9- التحسين المستمر للعملية التدريبية وتطويرها.
10- تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا .
مكان وتاريخ الإنعقاد
تعقد الدورة فى مصر والأردن ودبى وتركيا وماليزيا
وأسبانيا فى التوقيت الذى يناسب المشاركين
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم – القاهرة
موبايل : 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بوحدات التنظيم والإدارة بالمؤسسات
بالأسس والمفاهيم العلمية الحديثة التى تمكنهم من إعداد الهياكل التنظيمية
وتطويرها وفقا لإحتياجات المؤسسة.
محتويات الدورة
• مفهوم التنظيم ومبادئه الأساسية.
• اسس اعداد الهياكل التنظيمية.
• الهياكل التنظيمية القائمة على الأنشطة.
• الهياكل التنظيمية القائمة على أساس العمليات.
• تقسيم الهياكل التنظيمية تبعا للمناطق الجغرافية.
• النماذج الحديثة للهياكل التنظيمية(التنظيم المصفوفى)
• المتغيرات الداخلية والخارجية المؤثرة على الهياكل التنظيمية.
• المشاكل والمعوقات التنظيمية.
• تطوير الهياكل التنظيمية ومتطلباتها.
• اعادة الهيكلة التنظيمية.
• تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
مكان وتاريخ الإنعقاد
يعقد المركز دوراته فى مصر والأردن وتركيا وماليزيا
كما يمكن تنفيذ دورات تدريبية فى أى دولة وفى التوقيت
الذى يناسب المشاركين.
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل : 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى زيادة قدرة العاملين بإدارات الموارد البشرية على الإستفادة
من تكنولوجيا المعلومات والإتصالات فى ممارسة أدوار ومهام إدارة الموارد
البشرية وفقا للأسس والمفاهيم العلمية الحديثة بحيث يكونوا قادرين على
تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين مستوى أداء العاملين بمؤسساتهم.
محتويات الدورة
• المفاهيم الحديثة للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية.
• إعداد قواعد بيانات العاملين
• استخدام التكنولوجيا فى التخطيط الإستراتيجى للموارد البشرية
• الأساليب الإلكترونية لإستقطاب العمالة المتميزة وتعيينها
• استخدام التكنولوجيا فى تقييم أداء العاملين
• التدريب الإلكترونى المتزامن والغير متزامن.
• تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
لمزيد من التفاصيل والإشتراك
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل : 00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تنمية المهارات الشخصية والسلوكية للعاملين
والقيادات وزيادة قدرتهم على ادارة الوقت وحل مشكلات العمل
والتعامل مع الصراعات والمواقف الصعبة وتطبيق مفاهيم ادارة
الذات والبرمجة اللغوية العصبية فى الواقع العملى.
محتويات الدورة
1- فهم وتحليل سلوكيات الأخرين ومعرفة أسبابها وكيفية التعامل معها.
2- إثارة الدافعية للإنجاز والحماس فى العمل والتغلب على السلبية والإحباط.
3- إدارة وفهم الذات.
4- اساليب حل المشكلات ومواجهتها.
5- إدارة الأزمات الطارئة.
6- تنظيم وإدارة الوقت والتغلب على ضغوط العمل.
7- مهارات الإتصال والتعامل مع أنماط مختلفة من الشخصيات.
8- ادارة الصراع والتوتر فى العمل.
9- البرمجة اللغوية العصبية.
مدة البرنامج
25ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5ساعات يوميا .
مكان وتاريخ الإنعقاد
يعقد المركز دوراته فى مصر والأردن وتركيا وماليزيا
كما يمكن تنفيذ دورات تدريبية فى أى دولة وفى التوقيت
الذى يناسب المشاركين.
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل :00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة:
تهدف الدورة الى تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه
في القرن الحادي و العشرين و التي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب
عليهاواطلاعهم على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة
المحتوى العلمى للبرنامج:
1- التخطيط الإستراتيجى وتحليل SOWT.
2- الابداع والابتكار فى تشخيص وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
3- ادارة الجودة الشامله TQM و نظام (ISO9001).
4- التغيير والتطوير التنظيمى وتبسيط الاجراءات.
5- الإدارة الإلكترونية للمنظمات وتطبيقاتها.
6- النظريات الاداريه والقيادية الحديثة والسلوك الانسانى.
7- الاتصالات الفعالة ومهارات التعامل مع أنماط مختلفة من الشخصيات.
8- ادارة الوقت وضغوط العمل بكفاءة.
9- استراتيجيات التفاوض الفعال.
10- فرق العمل وديناميكية الجماعة.
11- تمارين و حالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا .
للإشتراك ومزيد من التفاصيل
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل :00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تنمية مهارات إدارات التطوير الإدارى فى المؤسسات
الحكومية و مؤسسات القطاع الخاص ، فى مجال إعداد بطاقات وصف
الوظائف وتحديد واجبات ومسئوليات كل وظيفة وإعداد جدول الوظائف
وإعداد جداول الأجور لفئات الوظائف المختلفة.
محتويات الدورة
1- مفهوم تحليل وتوصيف وترتيب الوظائف وموازنتها.
2- تحليل الوظائف وتحديد مهامها وظروف العمل المحيطة بها.
3- وضع مؤشرات ومعدلات الأداء للوظائف.
4- إعداد بطاقات وصف الوظائف .
5- التحديد الدقيق للمهام التنفيذية والإشرافية .
6- حصر الوظائف وتوزيعها تبعا للفئات الوظيفية.
7- طرق تقييم الوظائف وتطبيق عملى على طريقة النقط.
8- إستحداث الوظائف وإعادة تقييمها.
9- الأسس العلمية لإعداد موازنات الأجور.
10- الإتجاهات الحديثة فى ترتيب الوظائف.
11- تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا .
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل : 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

محتويات الدورة
• الأسس العلمية لإدارة المكاتب
• اعداد وكتابة التقارير والمكاتبات
• ادارة الوقت والتعامل مع الضغوط
• تنظيم وادارة الإجتماعات
• الأرشفة وحفظ الوثائق والمستندات
• استخدام الأساليب الإلكترونية فى ادارة المكاتب
• مهارات الإتصال والتعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة
• تشخيص وحل مشكلات العمل
• تطبيقات وحالات عملية
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الأفراد بالأسس والمفاهيم العلمية
الحديثة بحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين مستوى
أداء العاملين بمؤسساتهم.
محتويات الدورة
• المفاهيم الحديثة فى ادارة الأفراد.
• تخطيط القوى العاملة .
• تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد موازنات الأجور.
• إجراءات الإختيار والتعيين .
• المقابلات الشخصية الناجحة.
• النظام الفعال لتقييم أداء العاملين.
• اجراءات شئون العاملين
• تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل :00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التى تمكنهم
من إعداد الحقائب التدريبية وفقا للأسس والمفاهيم العلمية وتصميم الحالات
التدريبية والمختبرات وإختيار الأساليب التدريبية بما يتفق مع الإحتياجات
التدريبية للمشاركين.
المحتـوى العلمى للدورة
1- الإسلوب العلمى لتصميم البرامج التدريبية.
2- تطبيق عملى على تصميم البرامج التدريبية.
3- كيفية تحويل المادة العلمية الى مادة تدريبية.
4- إعداد دليل المتدرب ومحتوياته التفصيلية.
5- إعداد دليل المدرب .
6- فن صياغة الحالات التدريبية والمختبرات.
7- اختيار الأساليب التدريبية المناسبة للبرنامج التدريبى.
8- تطبيق عملى على إعداد الحقيبة التدريبية.
مدة البرنامج
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا .
مكان وتاريخ الإنعقاد
تعقد الدورة فى مصر والأردن ودبى وتركيا وماليزيا
وفى التوقيت الذى يناسب المشاركين
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم – القاهرة
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

محتويات الدورة
1- المفاهيم الإدارية الحديثة وعلاقتها بتبسيط الإجراءات.
2- أسس تحليل نظم العمل وتحديد مشكلات الأداء.
3- المداخل المختلفة لزيادة الإنتاجية فى العمل.
4- مفهوم الإجراءات والأسلوب العلمى لتبسيطها.
5- استخدام خريطة سير العمل فى تبسيط الإجراءات.
6- تطوير النماذج والسجلات ووضع برنامج للمراجعة الدورية عليها.
7- تطوير أماكن العمل لتحقيق السهولة فى الأداء.
8- اقتصاديات تبسيط الإجراءات (التكلفة والعائد).
9- اعادة تصميم الإجراءات والنماذج لتطبيق النظم الإلكترونية.
10- تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
مكان وتاريخ الإنعقاد
يعقد المركز دوراته فى مصر والأردن وتركيا وماليزيا
كما يمكن تنفيذ دورات تدريبية فى أى دولة وفى التوقيت
الذى يناسب المشاركين.
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم - القاهرة
موبايل: 0020127563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالأسس والمفاهيم العلمية
التى تمكنهم من وضع إستراتيجية لتخطيط المسار الوظيفى للعاملين بمؤسساتهم
وربطها بالتدريب وبحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى الواقع العملى لتحسين
مستوى أداء العاملين بمؤسساتهم.
محتويات الدورة
1. ما هو المقصود بتخطيط وتنمية المسار الوظيفى.
2. علاقة المسار الوظيفى بالتخطيط الإستراتيجى للعاملين
3. تخطيط المسار الوظيفى ووصف الوظائف وترتيبها .
4. مداخل وإستراتيجيات تنمية المسار الوظيفى.
5. مشكلة الوظائف المغلقة وعلاجها
6. الإسلوب العلمى لتحديد الإحتياجات التدريبية.
7. تحليل الفرد والوظيفة لتحديد الفجوة التدريبية.
8. متطلبات التغيير التنظيمى وعلاقتها بالمسار الوظيفى والتدريب
9. دور الموظف والمنظمة فى تخطيط وتنمية المسار الوظيفى.
10. تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا .
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل : 00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة:
يهدف البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات
التى تمكنهم من إدارة عمليات الشراء والتخزين بكفاءة وفاعلية
وفقا للدورة المستندية وفى ضوء القواعد واللوائح التى تنظم ادارة
المخازن وزيادة قدرتهم على التعرف عل طرق التخزين المختلفة
والتصرف فى المخزون الراكد.
المحتوى العلمى للدورة:
1. المفاهيم الأساسية لإدارة اللوازم والمخازن.
2. • موقع ادارة المخازن و اللوازم على الهيكل التنظيمى.
3. إدارة سلاسل التوريد وعلافتها بإدارة المشتريات.
4. • مفهوم الجودة في ادارة المخازن و اللوازم.
5. • طرق واساليب الاستلام والصرف في المخازن. وتصنيف المواد المشتراه
6. • الطرق والنظم الحديثة في مراقبه المخزون ورفع فعاليته وكفاءته.
7. • الدورة المستندية لعمليه التخزين
8. • استراتيجية الطلب في حينة (JITM).
9. • متطلبات نظام الأيزو ISO 9002 في ادارة المخازن.
10. الرقابة على المخزون والتصرف فى المخزون الراكد
11. • تمارين وحالات عملية.
مدة الدورة
5 أيام تدريبية متصلة بواقع 5 ساعات يوميا
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل :00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com

الهدف من الدورة:
يهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التى
تمكنهم من إدارة عمليات البيع بكفاءة وفاعلية، وزيادة قدرتهم
على إقناع العملاء بشراء منتجاتهم والتغلب على مشكلات العملاء
وإشباع رغباتهم واحتيجاتهم
المحتوى العلمى للدورة:
1. مقدمة عن مفهوم التسويق
2. عناصر المزيج التسويقى
3. استراتيجيات التسويق
4. تحليل السوق وتحديد الميزة التنافسية
5. مقومات وصفات رجل البيع الناجح
6. مراحل دورة البيع
7. طرق وأساليب مواجهة الإعتراضات
8. أنماط العملاء وكيفية التعامل معهم
9. طرق تحويل العميل الى عميل دائم
10. مهارات البيع بالتليفون والبريد الإلكترونى
11. التسويق الإلكترونى.
12. البيع بالعلاقات الشخصية.
13. التفاوض وإتمام الصفقات البيعية.
14. تمارين وحالات عملية.
مدة الدورة
5 أيام تدريبية متصلة بواقع 5 ساعات يوميا
مكان وتاريخ الإنعقاد
تعقد الدورة فى مصر والأردن ودبى وتركيا وماليزيا فى التوقيت
الذى يناسب المشاركين
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل :00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة:-
تهدف الدورة الى تنمية معارف ومهارات العاملين بالخدمات العامة والحكومية
بحيث يكونوا قادرين على التعرف على خدمات الحكومية عالية الجودة تلبى
إحتياجات المواطنين وتشبع رغباتهم، وذلك من خلال تطبيق المداخل الإدارية
الحديثة فى العمل الحكومى.
المشاركون فى الدورة
• مديرو الإدارات و رؤساء الأقسام بالمؤسسات الحكومية.
• العاملين فى تقديم الخدمات الحكومية.
تاريخ الدورة ومكان الإنعقاد
تعقد الدورة فى مصر ودبى وتركيا وماليزيا وأسبانيا فى التوقيت
الذى يناسب المشاركين
مدة الدورة
تعقد الدورة لمدة 5أيام متصلة
محتويات الدورة
1. مفهوم الخدمات الحكومية وخصائصها.
2. معايير جودة الخدمات الحكومية.
3. تسويق الخدمات الحكومية كمدخل لتحقيق رضا المواطنين.
4. تقييم الأداء الحكومى ومؤشراته.
5. مبادىء الحوكمة والشراكة مع المجتمع المدنى.
6. المساءلة والرقابة فى عمل المؤسسات الحكومية
7. الجودة الشاملة والتحسين المستمرللخدمات الجماهيرية .
8. تبسيط الإجراءات وتطوير نظم العمل.
9. التعامل مع أنماط مختلفة من الجمهور.
10. تطبيقات وحالات عملية.
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم – الدور التاسع - شقة 2 – القاهرة
موبايل : 00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بمجال التسويق والمبيعات بالمعارف والمهارات
و الأسس العلمية التى تمكنهم من التعرف على الفرص التسويقية التاحه فى بيئة
الأعمال و وضع إسترتيجيات التسويق المناسبة التى تركز على المنتج أو الخدمة
والتسعير والترويج و التوزيع مع الـتأكيد على توافر الجودة فى المنتج أو الخدمة
بما يحقق الميزة التنافسية للمؤسسة
المحتـوى العلمى للدورة:
1- الأسس والمفاهيم الحديثة للتسويق.
2- تحليل بيئة الأعمال ودراسة الفرص التسويقية.
3- المنافسة وخلق الميزة التنافسية.
4- تخطيط وتطوير المنتجات.
5- استراتيجيات وطرق التسعير.
6- الطرق والأساليب المتطورة لتوزيع المنتجات.
7- إسترتيجيات الترويج والدعاية والإعلان.
8- عناصر جودة المنتجات والخدمات.
9- تنمية مهارات رجال البيع.
10- مقدمة عن التسويق الإلكترونى.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا .
للإشتراك
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12 عمارات العبور صلاح سالم – القاهرة
موبايل : 00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:gateway4training.com
e.mail:info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تزويد العاملين بإدارات الموارد البشرية بالأسس
والمفاهيم العلمية الحديثة بحيث يكونوا قادرين على تطبيقها فى
الواقع العملى لتحسين مستوى أداء العاملين بمؤسساتهم.
محتويات الدورة
• المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية.
• التخطيط الإستراتيجى للموارد البشرية
• وطرق علاج العجز والفائض فى العمالة.
• تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد موازنات الأجور.
• إعداد بطاقات الوصف وجدول الأجور
• استقطاب العمالة المتميزة وتعيينها وصيانتها.
• تخطيط المسار الوظيفى للعاملين وربطه بالتدريب.
• تدريب وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط التدريبية.
• تحفيز العاملين وإثارة الدافعية للأداء.
• إعداد تقارير تقييم أداء العاملين.
• المهام الأساسية لأقسام بحوث وتطوير الموارد البشرية.
• تطبيقات وحالات عملية.
مدة الدورة
25 ساعة لمدة 5 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم – القاهرة
موبايل : 00201227563309
هاتف وفاكس:22606066 00202
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى

الهدف من الدورة
تهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالأسس العلمية التى يقوم عليها تطبيق اعادة
هندسة المؤسسات بحيث يكونوا قادرين على فهم الأبعاد الادارية المختلفة لاعادة
الهندسة بما يحقق الارتقاء بمستوى اداء مؤسساتهم
المحتوى العلمى للبرنامج:
- التعرف على مفهوم إعادة هندسة العمليات الإدارية
- أهم الأهداف والمبادىء الاساسية للهندرة
- خصائص إعادة هندسة العمليات الإدارية
- علاقات الهندرة بمفاهيم الجودة
- عوامل نجاح الهندرة
- عوائق التقدم فى تطبيق الهندرة
- انواع المنظمات التى تحتاج الى هندرة
- خطوات مراحل إعادة هندسة العمليات الإدارية
- متطلبات تطبيق و تنفيذ و انجاح اعادة بناء عمليات الهندره
- التحديات التي تواجه اعادة بناء عمليات الهندرة
- النظريات التي تستند عليها إعادة هندسة العمليات الإدارية
- الية اختيار وتشكيل فريق العمل الذي سيقوم باعادة بناء العمليات و هندرتها
مدة الدورة
25 ساعة بواقع 5 أيام بواقع 5 ساعات يوميا.
مكان وتاريخ الإنعقاد
يعقد المركز دوراته فى مصر والأردن وتركيا وماليزيا كما يمكن تنفيذ
دورات تدريبية فى أى دولة وفى التوقيت الذى يناسب المشاركين.
للإتصال
جيت واى للتدريب والتكنولوجيا
12عمارات العبور صلاح سالم –القاهرة
موبايل : 00201227563309
هاتف وفاكس:0020222606066
الموقع الإلكترونى:www.gateway4training.com
e.mail: info@gateway4training.com
gateway_tc@yahoo.com
د.إيمان زكى